为深入推进访企拓岗专项行动，精准对接人力资源服务行业人才需求，持续深化人力资源管理专业第三方人力资源管理方向产教融合与人才培养模式创新，近日，计划财务处处长翟小英、副处长熊欣、管理学院副院长游静、党总支副书记江宇蓉及计划财务处、人力资源管理专业教师代表一行，先后走访重庆壹心力智慧城市管理有限公司、重庆辉烨人力资源管理有限公司、重庆南方新华企业管理咨询有限公司、重庆直径人力资源管理有限公司，开展校企对接、需求调研、合作洽谈与访企拓岗。

走访期间，翟小英介绍了学校办学定位、学科建设、人才培养与就业工作总体情况；管理学院班子成员重点介绍了学院发展、专业布局及毕业生资源；双方围绕企业用人需求、岗位供给、实习实践、就业基地建设等进行深入交流，并诚挚邀请企业到校开展专场招聘、参与人才培养环节。本次走访的四家企业中，重庆壹心力、重庆辉烨、重庆南方新华均为管理学院人力资源管理专业长期合作单位。其中，重庆南方新华与我校人力资源管理专业共建有“南科精鹰”联合人才培养项目，是人力资源管理专业的深度合作伙伴。座谈中，南方新华人力资源总监杨露等企业负责人热情接待校方一行，详细介绍了企业发展、业务布局、人才需求标准及联合培养项目运行成效，对人力资源管理专业人才培养质量、学生综合素质给予高度评价。

院方表示，将以此次走访为契机，进一步聚焦第三方人力资源管理特色方向，紧扣行业与企业真实用人需求，优化人才培养方案、强化实践教学、提升学生专业能力与职业素养，持续做优“南科精鹰”等联合培养品牌，推动人才培养与行业需求同频共振。企业方表示，将进一步深化与学校在实习就业、订单培养、师资互派、课程共建等方面的合作，共同培养适应行业发展的高素质应用型人力资源管理人才。

本次访企拓岗专项行动，人力资源管理专业与四家企业分别签订共建就业基地合作协议，进一步巩固合作成果、拓宽就业渠道、夯实育人平台。此次集中访企拓岗，既精准对接了人力资源服务行业头部企业与优质机构的用人需求，又有力推动了人力资源管理专业特色化、市场化、职业化发展，为提升毕业生就业质量、深化产教融合协同育人奠定了坚实基础。

管理学院将持续把访企拓岗与专业建设、人才培养、就业服务深度结合，常态化开展企业走访与供需对接，不断拓宽就业市场、优化培养模式、提升服务效能，全力促进毕业生更高质量更充分就业。