为全力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业，化学化工学院紧紧围绕“稳就业、保升学、强服务”工作目标，积极构建全方位就业保障体系。近期，学院就业工作取得阶段性成果：毕业生毕业去向落实率较去年同期提升12.74个百分点，多名学生成功签约重点单位及高新技术企业，考研升学、基层项目等多元化就业领域也取得积极进展。

深耕校园招聘，搭建精准对接平台

针对化学化工行业特点，化学化工学院精心筹备并举办了秋、春季两场化工类专场双选会。通过前期访企拓岗的深度对接，学院定向邀请与专业匹配度高的企业参会，累计吸引50余家用人单位进校招聘，提供研发、工艺、质检、销售及管培等各类岗位800余个。双选会期间，学院班子深入招聘一线，逐一走访企业展位，积极向用人单位推荐优秀学子并现场建立联系机制。辅导员和专业课教师也在现场为毕业生提供实战指导。会后，学院持续跟进企业招聘动态，协助组织复试、签约等环节，有效提升了人岗匹配精确度和招聘转化效率。

强化分类指导，考研录取质量显著提升

化学化工学院多措并举助力学生考研复试与调剂：通过组织动员会、经验分享会、模拟面试及分配导师进行“一对一”专业辅导，全方位赋能学子冲刺。同时，学院建立信息共享矩阵，开辟复试专用教室，开展心理疏导并组织校友“帮扶团”，为考生提供了全方位的软硬件支持。截至目前，学院共有100名本科生收到拟录取通知，升学率达23.75%。其中，被“双一流”高校录取的比例高达50%，较去年提升8.51个百分点，录取院校涵盖中国科学技术大学、厦门大学、中南大学、重庆大学、湖南大学、中国石油大学（北京）等知名学府，升学质量跨上新台阶。

拓宽访企路径，市场化岗位开发成效斐然

结合化学化工学院川渝生源占比较高的实际，学院班子带队深入走访川渝地区行业重点企业。目前已累计走访企事业单位40余家，涵盖化工、环保、新能源、医药、新材料、智能制造、检验检测等领域，包括重庆环保投资集团、重庆精准生物产业技术研究院、植恩生物、华邦制药、重庆博腾制药、重庆华峰化工、中石化胜利油田勘探开发研究院等代表性单位。通过此次专项行动，学院新拓展就业岗位130余个，新增就业实习基地5个，为毕业生开辟了更广阔的就业空间与实践平台。

凝聚多方合力，精准输送优质岗位

为进一步发挥教师与校友的纽带作用，化学化工学院健全了“就业推荐信息共享机制”。目前，20余名专业课教师和10余位优秀校友深度参与，累计推荐优质岗位50余个。同时，访企拓岗工作组创新服务模式，通过专车送考、现场对接等方式，带领毕业生实地考察企业，实现简历投递与面试环节的“无缝对接”。这种“走进企业、送生上门”的模式显著增强了招聘实效，部分企业在走访现场即明确了录用意向。

下一步，化学化工学院将继续坚持问题导向和结果导向，持续优化就业服务体系，稳步推进后续各项工作，全力保障2026届毕业生顺利、高质量就业。