为积极响应学校“访企拓岗促就业”专项行动号召，资产与后勤管理处于3月20日至4月3日期间集中开展促就业专项行动，主动对接企业需求，深入挖掘就业资源，积极拓展2026届毕业生就业渠道，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

主动走访对接，拓展岗位资源。部门领导班子带队先后走访了新大正物业集团股份有限公司、重庆韵涵餐饮文化有限公司及重庆市茄子溪中学等7家用人单位，涵盖物业、餐饮、教育等行业领域，深入了解企业用人需求，精准挖掘就业岗位。

深化校企协同，提升育人实效。围绕协同育人目标，主动对接管理学院、化学化工学院、计算机科学与工程学院（人工智能学院）等单位，推动人才培养与产业需求紧密衔接，形成多方联动的就业工作机制。

组织招聘活动，促进精准对接。部门领导班子与参会企业深入交流，积极争取优质岗位资源，结合学生专业特点邀请企业参加学校双选会。4月3日，共有6家企业参会，提供就业岗位46个，涉及酒店管理、工商管理、旅游管理、会计学、电气工程及其自动化等多个专业，部分岗位已达成初步意向。

此次“访企拓岗促就业”专项行动既是资产与后勤管理处落实立德树人根本任务、服务学生成长成才的具体举措，也是推动人才培养与产业需求精准对接、深化产教融合的重要实践，进一步拓展了毕业生就业渠道，提升了校企协同育人水平。下一步，资产与后勤管理处将持续推进专项行动，巩固拓展就业资源，完善服务机制，助力毕业生实现更加充分、更高质量就业。