为持续深化校企合作，拓宽就业渠道，挖潜就业岗位，促进2025届毕业生更加充分、更高质量就业，根据学校《关于开展2025年春季学期社会实践活动的通知》的相关工作要求，近日，化学化工学院领导班子成员、系（中心）主任、科级干部、专职辅导员、专任教师等前往江苏、广西、福建、四川、重庆等地开展“访企拓岗促就业”工作走访，拓展岗位需求70余个，拟签订校企合作协议1份，达成建立就业实习基地意向5项。

江苏调研组走访了中石化华东油气分公司泰州采油厂和中石化华东石油工程有限公司江苏钻井公司，围绕人才培养、科研合作、学生就业等内容与用人单位展开交流。调研组指出化学化工学院始终秉持开放理念，希望与用人单位在学生就业、科研项目攻关方面加强交流合作，并现场与用人单位就企业目前关注技术问题进行了探讨。用人单位认为单位的发展规划与学院办学理念高度契合，单位业务发展需要形成自主创新技术产品，亟需油田化学专业人才，希望双方以本次交流为契机，建立合作机制，在人才培养、技术攻关方面开展深度合作。

广西调研组走访了中国石油广西石化公司、中广核防城港分公司、广西盛隆冶金有限公司，围绕人才培养、就业实习基地建设、岗位拓展、校企协同创新等议题与用人单位展开深入交流，共谋产教融合协同育人新路径。用人单位表示学院培养的人才与单位需求非常对口，单位亟需石油炼制及深加工、煤化工、工业分析方向的技术型人才，同时期待学院专业教师参与企业的技术研发与项目改造过程，校企协同培养化工类人才。相关单位的优秀校友对学校的培养与学院的回访交流表示感谢，表示将在单位努力工作，为学院拓展毕业生就业岗位做最大努力宣传，希望更多优秀校友加入所在单位。

福建调研组走访了福建永荣科技有限公司、福建中锦新材料有限公司、国家管网集团（福建）应急维修有限责任公司、中化泉州石化有限公司、中化石油化工研究院（泉州）有限责任公司及中化方胜能源管理服务有限公司等6家单位。调研组详细了解了用人单位发展战略、人才需求现状、岗位技能要求以及未来招聘计划等信息，向用人单位介绍了学校办学定位以及学院的专业设置、人才培养、招生就业等情况。用人单位对学校的人才培养质量给予了充分肯定，表示愿意与学校建立长期稳定的合作关系，将与学院在人才培养、学生实习就业、技术创新等领域深化合作。同时，调研组一行还与相关企业毕业生校友进行了座谈交流，对校友们长期以来对母校的关心与支持表示衷心的感谢，希望校友们继续关心、支持母校的建设发展，为母校发展献计献策，也期待校友们常回母校看看。

学院其他教职工也通过实地考察、座谈交流等多种方式进行了广泛的“访企拓岗促就业”工作走访。

本次“访企拓岗促就业”工作走访，不仅搭建了学院与企业间互动交流的桥梁，更为毕业生高质量就业搭建了平台。通过实地走访企业，学院更加精准掌握了市场动态与人才需求动向，为人才培养方案的迭代升级提供了坚实的实践基础。化学化工学院将持续推进“访企拓岗、送才入企、区域协同、产教融合”四位一体就业促进模式，以“走出去”与“请进来”相结合，精准对接走访行业企业，提升岗位利用率和访企拓岗实效性，群策群力为毕业生提供全过程、全方位就业服务，确保学院毕业生高质量充分就业，为化学化工行业发展注入新动能。