为抓住“金三银四”春季就业关键期，学校4月份高频次举办“职等你来”双选会、学院专场、地区专场等多场招聘会和宣讲会，中国石油天然气第一建设有限公司、西南铝业（集团）有限责任公司、隆鑫通用动力股份有限公司等300余家用人单位来校招聘，累计提供8000余个就业岗位，现场签约和达成就业意向1000余人。

4月10日，学校举办“职引未来”首届校友专场招聘会，中曼石油天然气集团、江油市长祥特殊钢制造有限公司等42家优质校友企业回到母校招聘，提供300余个招聘岗位，现场签约和达成就业意向200余人。

4月14日，大渡口区在学校举办专场招聘会，并召开座谈会就毕业生人才供需对接、学生实习就业等进行深入交流。招生就业处、机械与智能制造学院、计算机科学与工程学院、外国语学院相关工作负责人参加交流座谈会。

4月16日，湖南省12家重点企事业单位来学校开展宣讲招聘，并召开交流座谈会。会上，湖南省常德市人社局负责人介绍了湖南省到渝引才、人才需求等情况，招生就业处负责人介绍学校发展历史、特色学科专业等情况，双方就后续人才供需对接合作进行深度交流。

4月17日，学校举办2026届毕业生“职等你来”双选会，重庆方正高密电子有限公司、福建大东海实业集团有限公司、重庆新兴齿轮有限公司等44家企业来校招聘，提供2000余个招聘岗位，各学院党政领导、专业教师、就业专干和毕业班辅导员现场为毕业生提供精准指导和岗位推荐，现场达成就业意向100余人。

3月底，学校组织开通“求职直通车”，组织近300名毕业生先后前往西南大学、重庆理工大学等高校参加由重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市经济和信息化委员会、重庆市国有资产监督管理委员会主办的重庆市2026届普通高校毕业生春季促就业攻坚行动暨青年留渝来渝就业创业对接服务活动大型招聘会，达成就业意向近100人。

4月8日，学校举办2026年春季“求职指南针”就业指导讲座，开展公务员与事业单位备考攻略辅导。讲座系统梳理了国考、省考及事业单位招考的时间节点，深入解析常见题型，结合历年情况提供针对性备考建议，帮助学生了解相关考试安排与要求，解决困惑，提升应试竞争力。

下一步，学校将积极开拓就业市场，做好人才供需对接，持续举办校园招聘活动，加强就业指导与精准帮扶，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。