为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作决策部署，推动人才培养与市场需求精准对接，机械与智能制造学院积极开展2026年“访企拓岗促就业”专项行动。通过主动走进园区、行业与企业，学院精准掌握用人单位需求，及时优化人才培养方案，有效拓展优质岗位，全力打好2026届毕业生就业攻坚战。

全员参与，全面部署访企拓岗任务

3月20日，机械与智能制造学院召开就业促进会。学院领导班子成员、各系主任、党支部书记及全体毕业班辅导员参加会议。会议通报了各专业就业数据，深入分析了未就业学生的分布情况及就业难点。会上部署了专项行动方案，明确了工作要求，细化了各教学系走访企业的数量指标与时间节点，确保责任到人、任务落地。

精准摸排，夯实“一生一策”动态档案

为做到“底数清、情况明、帮扶准”， 机械与智能制造学院组织辅导员对未就业学生进行全覆盖摸排。辅导员通过一对一谈话、宿舍走访、线上沟通等方式，详细了解学生的就业意愿与求职进展，建立并每周更新“一生一策”动态管理台账。同时，辅导员逐项梳理学生的学分获取与实习实践情况，指导学生查漏补缺，确保学生按期达到毕业要求，为顺利就业解除后顾之忧。

分类施策，聚焦重点群体精准帮扶

针对特殊群体毕业生，机械与智能制造学院建立健全精准帮扶机制。学院班子、系主任与辅导员分工协作，对家庭经济困难等特殊群体开展“点对点”帮扶，跟踪求职全过程。同时，学院充分发挥毕业设计指导教师优势，要求其开展简历修改、面试辅导等“一对一”全程跟进工作，形成院领导统筹、系主任牵头、辅导员跟进、专任教师参与的全员促就业格局。

务实走访，多方联动拓展岗位资源

3月20日专项行动开展以来，机械与智能制造学院访企拓岗工作取得显著成效。副校长吴松亲自带队，先后走访赛力斯超级工厂、重庆赛宝工业技术研究院有限公司等龙头企业，就校企联合培养、就业基地建设达成多项合作意向。学院领导班子联合人事处、招生就业处等部门形成协同合力。近期，学院累计走访用人单位37家，涵盖智能制造、汽车工程等领域，成功拓展有效就业岗位100余个，有力促进了2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。