春季开学以来，为全力推进2026届毕业生就业工作，学校抢抓春季就业关键期，全面启动春季促就业攻坚行动，陆续开展就业招聘、就业指导等相关活动。

3月12日和3月13日，学校在大学生就业创业服务中心分别举办浙江舟山和数理、计算机专场双选会。党委副书记谭勇到现场了解用人单位招聘需求，招生就业处及相关学院与浙江舟山定海区人力资源和社会保障局举行了座谈交流会。浙江金鹰股份有限公司、舟山市7412工厂、舟山中天重工有限公司、重庆财经学院、重庆工商大学派斯学院等50余家用人单位参会，共提供1000余个招聘岗位。活动现场人头攒动，毕业生积极与企业交流、面试，达成初步就业意向200余人。

3月11日，学校召开2026届毕业生就业工作专题会，各学院学生工作负责人、就业专干等参加会议。招生就业处通报了2026届毕业生就业工作进展及考研上线情况和未落实去向毕业生意向摸排情况，并安排部署了近期工作，同时介绍了围绕实现高质量充分就业目标、构建高质量就业服务体系、加强就业支撑保障等方面的全年就业重点工作。会议强调，要抢抓春季招聘关键期，持续拓宽就业渠道，优化指导服务，精准施策，全力以赴促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

3月11日，学校在大学生就业创业服务中心举办2026年春季学期“求职指南针”就业指导系列讲座第一讲——“考研复试及调剂策略”，解读复试政策与形势、复试全流程准备和调剂策略等内容，帮助考研毕业生提高复试应对能力。讲座现场气氛热烈，共有近200名毕业生踊跃参加，积极互动。

3月13日，学校组织毕业生搭乘“求职直通车”前往由重庆市教育委员会、重庆师范大学共同主办的“渝快就·创未来”——重庆市2026届普通高校毕业生“厚植人文萃英才，深耕教育启新程”春季专场双选活动，近百名毕业生积极报名参会，现场投递简历并参加企业面试。

此外，中石化胜利建设工程有限公司、阳春新钢铁有限责任公司、中国电建集团重庆工程有限公司等10余家企业来校举办专场宣讲会，毕业生现场积极投递简历并参加企业面试。

接下来，学校将进一步强化校企供需对接，积极拓展就业岗位资源，高频次举办各类招聘活动，精准开展就业指导，提供“求职直通车”等多元化就业服务，全力促进2026届毕业生实现高质量充分就业。