为做好2026届毕业生就业促进工作，学校抢抓“黄金招聘季”关键时节，全员动员参与促就业，为毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。

10月24日，校长赵明阶、党委副书记谭勇亲临学校2026届毕业生“职等你来”双选会现场，逐一走访重点用人单位展位，与招聘负责人深入交流，了解行业趋势、人才需求和岗位设置，积极推介毕业生。赵明阶亲切询问求职学生的应聘进展和职业规划，鼓励同学们树立正确就业观，增强信心、展示才华，争取早日落实工作岗位。各学院党政领导、专业教师、就业专干和毕业班辅导员也全员参与，现场为毕业生提供指导和推荐，全力暖心护航。

学校举办2026届毕业生“职等你来”双选会，吸引中石化重庆川维化工、西南铝业、中国电建重庆工程公司等90家单位进校招聘，提供岗位5000余个，参会毕业生超3000人次，达成就业意向500余人。10月22日，学校先后举办中国石化集团石油工程技术服务专场招聘会及浙江台州市2025‘智汇台州’全国高校巡回招聘重庆周活动，西南石油工程、石油建设公司、精力轴承等35家单位来校选才，现场达成就业意向100余人。

学校持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，积极开展就业供需对接工作，10月22日，学校党委常委、纪委书记、监察专员王昌奎带队走访重庆万泰电力科技有限公司，并为校企共建大学生就业实习基地揭牌。学校先后与中石化华北石油工程公司、紫金矿业等重点企业举行座谈交流会，就人才培养、科学研究、产教融合等进行座谈交流。

学校系统实施就业能力提升计划，于10月25日启动2025年宏志助航计划——高校毕业生就业能力提升培训，130名毕业生参加为期5天的集中培训，内容涵盖求职分析、面试表达等10个专题。10月15日，学校举办了2025年秋季“求职指南针”就业指导讲座第二讲，邀请中公教育金牌讲师围绕面试策略开展专题讲解。开展毕业生一次性求职补贴工作，共1299名2026届毕业生通过第一批资格审核，助力困难毕业生顺利就业。10月17日，学校组织近100名毕业生搭乘“求职直通车”参与重庆市2026届普通高校毕业生就业双选活动（美术/设计类专场），现场达成签约意向9人。

学校将持续深化就业服务，拓展市场化岗位资源，强化精准指导与困难帮扶，全力构建高质量就业服务体系，助推2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。