5月29日，学校在办公楼105会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。党委书记黎德龙参加会议并讲话，党委副书记谭勇主持会议。学校相关职能部门负责人，各二级学院党总支书记、院长及创新创业学院负责人参加会议。

黎德龙充分肯定了学校就业工作取得的成绩。他指出，2025届毕业生就业工作已进入关键冲刺阶段，就进一步做好毕业生就业工作提出三点要求：一是加强工作研判，准确把握就业工作新形势。要准确把握就业工作面临的新形势与新挑战，全校上下要进一步提高政治站位，强化责任担当，完善全员促就业工作机制，巩固“三全育人 从我做起”及春季社会实践活动促就业成果，以更加有力的举措推动毕业生高质量充分就业。二是强化精准施策，全力实现高质量充分就业。要深入开展访企拓岗促就业专项行动，深挖岗位资源，持续组织招聘活动，确保岗位供给不断线；要协同推进政策性岗位工作落实，为毕业生提供多元化就业选择；要进一步加强招培就联动，深化人才培养改革，以就业反馈倒逼学科专业优化调整，不断优化学科专业结构，提升人才培养质量。三是着力压实责任，确保工作落实落细。要严格落实就业工作“一把手工程”，强化责任分工，确保各项举措落地见效。要严格遵守教育部就业监测工作“四不准”“三不得”等要求，确保就业数据真实准确。要做好对困难毕业生的精准帮扶，确保学校就业局势总体稳定。

谭勇就贯彻落实好会议精神明确要求：一是发挥全员促就业作用。各学院要切实做好2025届毕业生就业攻坚工作部署安排，建立完善就业促进和激励机制，充分调动全院教职工参与就业工作的积极性；要积极寻求社会资源支持，凝聚形成就业合力，全院全员促就业。二是抢抓离校关键期促就业。要建立未就业毕业生帮扶台账，加强就业指导，精准推荐就业岗位；要发挥政策性岗位的吸纳作用，积极拓展、动员毕业生适应灵活就业新形态，多渠道实现就业，做好困难毕业生就业精准帮扶。三是严格落实工作责任。加强过程监督管控，责任到人、严肃纪律、加强考核，确保各阶段就业目标圆满完成。

会上，石油与天然气工程学院、机械与智能制造学院、土木与水利工程学院相关负责人分别进行交流发言，招生就业处汇报了2025届毕业生就业工作情况。